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郫都區(qū)為新落戶人才發(fā)放大禮包啦
郫都,，堅(jiān)持把人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，尊才,、愛才,、惜才、重才,，不斷厚植人才發(fā)展沃土,，搭建人才成就夢(mèng)想的廣闊舞臺(tái)。當(dāng)前,，郫都正圍繞“科創(chuàng)高地 錦繡郫都”目標(biāo),，全力打造成都西部現(xiàn)代化新城，為吸引更多優(yōu)秀人才落戶郫都區(qū),，郫都區(qū)委人才辦聯(lián)合區(qū)公安分局精心準(zhǔn)備人才落戶大禮包,，為選擇這座城市的人才，送上最誠(chéng)摯的歡迎與祝福,，快來(lái)看看吧♀?,！
01
政策措施
為深入貫徹落實(shí)《成都市創(chuàng)建吸引和集聚人才平臺(tái)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的若干政策措施》精神，廣泛吸引和集聚產(chǎn)業(yè)人才來(lái)郫都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈,，加快建設(shè)西部有影響力的人才向往之城，結(jié)合我區(qū)發(fā)展實(shí)際，制定本政策措施,。
一,、總則
每年投入5億元的人才發(fā)展資金，重點(diǎn)用于集聚人才資源,、扶持人才優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,、提升人才創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,、強(qiáng)化人才服務(wù)保障,。
本政策原則上適用于工商注冊(cè)、稅收解繳關(guān)系均在郫都區(qū)的企（事）業(yè)單位,、載體和機(jī)構(gòu)及在其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才,。未在我區(qū)的，但符合本政策支持方向的,，由各牽頭單位在實(shí)施細(xì)則中明確,。
二、支持用人主體評(píng)價(jià)人才
定期發(fā)布成都市郫都區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)目錄,。
圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域和用人主體需求，動(dòng)態(tài)發(fā)布成都市郫都區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺專業(yè)需求目錄,，突出人才能力,、業(yè)績(jī)水平、緊缺指數(shù),、貢獻(xiàn)導(dǎo)向等市場(chǎng)化評(píng)價(jià)要素,，為人才精準(zhǔn)匹配落戶安居、生活補(bǔ)貼,、貢獻(xiàn)激勵(lì)等政策,。
三、支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
對(duì)人才（團(tuán)隊(duì)）帶項(xiàng)目入駐郫都區(qū)的,，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)程度,，給予最高500萬(wàn)元的綜合資助，特別優(yōu)秀的項(xiàng)目可給予最高1億元的綜合資助,；對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)3年以上綜合貢獻(xiàn)比較顯著的,，再給予項(xiàng)目最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
加大人才項(xiàng)目金融支持力度,，新設(shè)“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸”“新易貸”等信貸產(chǎn)品,，引導(dǎo)股權(quán)投資基金等投資人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)符合條件的優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目給予最高2000萬(wàn)元地方金融產(chǎn)品支持,。
四,、鼓勵(lì)引進(jìn)培育戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才
企業(yè)培養(yǎng)或新全職引進(jìn)1名兩院院士或國(guó)家級(jí)科技領(lǐng)軍人才，給予單位最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),。
企業(yè)新柔性引進(jìn)1名戰(zhàn)略科學(xué)家或科技領(lǐng)軍人才,，按合同簽訂額的20%給予企業(yè)最高20萬(wàn)元補(bǔ)貼,，同一企業(yè)每年累計(jì)最高補(bǔ)貼額度50萬(wàn)元。
五,、支持引進(jìn)培育青年科技人才和卓越工程師
鼓勵(lì)知名高校招收博士后到區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等研發(fā)平臺(tái),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展應(yīng)用研究、項(xiàng)目研發(fā)攻關(guān),，給予每名博士后每年最高30萬(wàn)元的綜合補(bǔ)助,，補(bǔ)助期3年。
對(duì)博士后科研流動(dòng)站（工作站）,、創(chuàng)新實(shí)踐基地出站后在郫都區(qū)工作的博士后人才,，給予每人10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新全職引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的博士后人才,、博士研究生或正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,、全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、全日制本科或中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人20萬(wàn)元,、10萬(wàn)元,、5萬(wàn)元及1萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。
支持校地企聯(lián)合培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)碩（博）士,，按照市級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%對(duì)其進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助,。
對(duì)企業(yè)新獲得高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，給予每人最高6000元補(bǔ)貼,。
六,、引進(jìn)培育高技能人才
對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新全職引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的“大國(guó)工匠”“四川工匠”和“成都工匠”或高級(jí)技師給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元和5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,。
鼓勵(lì)企業(yè)與高校,、職業(yè)技術(shù)（技工）院校合作開展訂單定向技能人才培養(yǎng)，按技能等級(jí)給予企業(yè)最高5000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)通過(guò)校企合作方式定向引育急需緊缺人才,，對(duì)效果顯著的，給予企業(yè)最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),。
對(duì)企業(yè)新獲得技師及以上資格的高技能人才,，給予每人最高6000元補(bǔ)貼。
七,、吸引青年（大學(xué)生）人才
實(shí)施海外留學(xué)生回引工程,，世界大學(xué)排名前50的海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)郫都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)本科2萬(wàn)元,、碩士4萬(wàn)元,、博士6萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新全職引進(jìn)取得碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,，分別給予每人4萬(wàn)元,、6萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
實(shí)施在籍研究生實(shí)踐鍛煉計(jì)劃,，根據(jù)研究生到崗工作情況,，給予每人每月最高3000元的綜合補(bǔ)助。
?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)郫都區(qū)應(yīng)聘,，享受7天內(nèi)免費(fèi)入駐青年人才驛站服務(wù)。
八,、支持重點(diǎn)領(lǐng)域人才
加強(qiáng)城市治理人才隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)在我區(qū)社工崗位、村（社區(qū)）工作,、社工項(xiàng)目中提供全職服務(wù)并獲得社會(huì)工作師證書的人員給予每人最高3000元獎(jiǎng)勵(lì),，并給予人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)及表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等綜合資助,。
支持鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)培育,，對(duì)獲評(píng)省級(jí)及以上鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”稱號(hào)并完成“頭雁”帶頭人培育任務(wù)的，給予每人1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)新獲評(píng)市級(jí)“十佳農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”和“優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”的,，分別給予每人1萬(wàn)元和5000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技人才發(fā)展,，給予作為主持獲得省級(jí)以上農(nóng)業(yè)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、制（修）訂農(nóng)業(yè)方向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技人才每人10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),。
支持名醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)新引進(jìn)的專家人才給予每人最高80萬(wàn)元住房補(bǔ)貼以及配偶就業(yè)和子女就學(xué)等綜合支持；對(duì)承擔(dān)國(guó)家級(jí),、省級(jí)和市級(jí)科研課題的主研團(tuán)隊(duì),，給予團(tuán)隊(duì)最高40萬(wàn)元的科研課題獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得國(guó)家和省市優(yōu)秀專家榮譽(yù)的,，給予每人最高20萬(wàn)元的優(yōu)秀專家專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。
支持名師人才發(fā)展，對(duì)獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”和“百佳教師”的給予每人最高4000元獎(jiǎng)勵(lì),。
鼓勵(lì)影視文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才聚集,，對(duì)經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的文化名家、具有較大知名度和影響力的國(guó)內(nèi)外文化名人,，以及國(guó)家,、省、市人才計(jì)劃專家等在郫都區(qū)設(shè)立的工作室、實(shí)驗(yàn)室,、人才培育基地,，給予工作室（實(shí)驗(yàn)室、人才培育基地）最高10萬(wàn)元的一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,。
支持開展各類文藝原創(chuàng)活動(dòng),，對(duì)獲得國(guó)家和國(guó)際各類文學(xué)藝術(shù)大獎(jiǎng)的原創(chuàng)者（團(tuán)隊(duì)），給予原創(chuàng)者（團(tuán)隊(duì)）最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)新入選的市級(jí)及以上非遺代表性傳承人,，給予每人最高2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
支持科幻產(chǎn)業(yè)人才聚集,，對(duì)獲得各類科幻文學(xué)獎(jiǎng)的作者或團(tuán)隊(duì)給予最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),；支持科幻經(jīng)紀(jì)人等組建創(chuàng)新聯(lián)合體常態(tài)開展科幻活動(dòng)，效果較好的給予創(chuàng)新聯(lián)合體最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼,。
九,、支持人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)
鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)、大中型企業(yè)建立創(chuàng)新平臺(tái),，對(duì)建設(shè)的市級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心,、工程技術(shù)研究中心,、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、科技資源共享服務(wù)平臺(tái),，給予單位最高200萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助,。
對(duì)新建院士（專家）創(chuàng)新工作站，給予單位5萬(wàn)元資助,。
對(duì)在產(chǎn)業(yè)功能區(qū),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新設(shè)立的國(guó)家、省,、市級(jí)新型人才工作站（服務(wù)站）,，分別給予單位10萬(wàn)元、8萬(wàn)元以及5萬(wàn)元的建站補(bǔ)貼,。
對(duì)新認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室,、首席技師工作室，給予企業(yè)5萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)貼,；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家,、省、市級(jí)技能大師工作室,、首席技師工作室,，分別給予企業(yè)15萬(wàn)元,、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元補(bǔ)貼,。
對(duì)新認(rèn)定的區(qū)級(jí)勞模工匠人才創(chuàng)新工作室,，給予單位2萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)貼，新認(rèn)定的市級(jí)勞模工匠人才創(chuàng)新工作室,，給予單位3萬(wàn)元補(bǔ)貼,。
支持名師名校長(zhǎng)工作室、教學(xué)能手工作室建設(shè),，給予單位最高5萬(wàn)元資金資助,；對(duì)經(jīng)我區(qū)自主認(rèn)定的名師名校長(zhǎng)工作室、教學(xué)能手工作室,，分別給予單位每年最高5萬(wàn)元和3萬(wàn)元資金資助,。
支持名醫(yī)工作室（站）建設(shè)，給予單位最高20萬(wàn)元資金資助,；對(duì)新引進(jìn)的名醫(yī)工作室（站）給予單位最高10萬(wàn)元資金資助,。
支持鄉(xiāng)村振興人才平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)科研院所,、大專院校建立農(nóng)業(yè)專家大院等聯(lián)合體,，對(duì)取得市級(jí)以上科研成果的，給予單位10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)創(chuàng)辦研發(fā)設(shè)計(jì),、創(chuàng)意工坊等小微企業(yè)、中試基地,、平臺(tái)性項(xiàng)目,，且固定資產(chǎn)投資在50萬(wàn)元以上的，給予單位10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼,。
支持科幻創(chuàng)作人才成立科幻大咖工作室,、科幻創(chuàng)作基地等，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,，分別給予工作室、創(chuàng)作基地每年最高50萬(wàn)元和20萬(wàn)元補(bǔ)貼,；對(duì)成立動(dòng)漫,、影視、游戲等科幻衍生作品轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化企業(yè),，運(yùn)營(yíng)較好的給予企業(yè)最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼,。
十、支持人力資源協(xié)同發(fā)展
鼓勵(lì)駐區(qū)大（中）專院校,、職業(yè)技術(shù)院校開展應(yīng)屆畢業(yè)生留郫工作,，根據(jù)留郫人數(shù),，給予成效顯著的院校最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu),、高校院所,、行業(yè)協(xié)會(huì)等招才引智作用，為我區(qū)引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家,、科技領(lǐng)軍人才,、急需緊缺人才，給予每新引進(jìn)1個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）的單位（個(gè)人）最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),。
支持市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在我區(qū)建立人力資源服務(wù)共享站等載體,，提供人才盤點(diǎn)、人才引進(jìn),、人才測(cè)評(píng),、薪酬設(shè)計(jì)等高端服務(wù)，給予效果顯著的機(jī)構(gòu)最高50萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼,。
支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)通過(guò)校企合作方式建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,，開展產(chǎn)業(yè)人才引育，對(duì)被認(rèn)定為優(yōu)秀的區(qū)級(jí)見習(xí)基地的企業(yè),，給予企業(yè)10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),。
十一、支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化
鼓勵(lì)高校院所,、科研人員,、市場(chǎng)化專業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)探索共有權(quán)利結(jié)構(gòu)下的成果轉(zhuǎn)化模式，對(duì)符合條件的相關(guān)技術(shù)交易活動(dòng)輸出方,、吸納方和中介方,，給予單位市級(jí)資助標(biāo)準(zhǔn)50%的區(qū)級(jí)配套補(bǔ)助。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng),、評(píng)估,、轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)化,、知識(shí)服務(wù)提升,、管理及保護(hù)等方面給予創(chuàng)新主體綜合支持。
十二,、建立健全人才禮遇制度
將符合條件的通過(guò)郫都區(qū)申報(bào)并新入選市級(jí)及以上人才計(jì)劃的人才（團(tuán)隊(duì)）納入“郫都專家智庫(kù)”,，開展產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目招引等工作,，給予最高100萬(wàn)元資助和綜合禮遇,。
按程序申報(bào)設(shè)立“郫都杰出人才”，對(duì)為郫都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類人才給予每人50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和綜合禮遇,。
將獲評(píng)“大國(guó)工匠”“四川工匠”“成都工匠”稱號(hào)的人才納入“郫都工匠”并享受有關(guān)禮遇,。
鼓勵(lì)企業(yè)建立員工崗位技能提升長(zhǎng)效機(jī)制,，對(duì)市級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手，給予每人最高30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),。
對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀企業(yè)年薪20萬(wàn)元（含）以上的各類人才,，按年薪分級(jí)分檔給予個(gè)人每年最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
十三,、加強(qiáng)人才服務(wù)保障
加強(qiáng)人才安居服務(wù)保障,，采取租購(gòu)補(bǔ)等多種方式，切實(shí)做好人才安居服務(wù)工作,。
為區(qū)級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者子女義務(wù)教育階段就讀我區(qū)公辦學(xué)校和公辦,、普惠性民辦幼兒園提供服務(wù)保障。
符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，可申領(lǐng)郫都區(qū)“人才綠卡”,，并享受政務(wù)服務(wù)、醫(yī)療保障,、子女教育,、人才落戶等26項(xiàng)專屬服務(wù)保障。
健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,，每年走訪慰問區(qū)級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者,，組織開展國(guó)情研修、療養(yǎng)休假,、健康體檢等活動(dòng),。
十四、附則
《聚焦菁蓉鎮(zhèn)打造雙創(chuàng)高地若干政策》（郫府發(fā)〔2016〕30號(hào)）及《“郫都菁英”產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃若干政策》（郫委辦〔2018〕11號(hào)）文件有效期內(nèi)已立項(xiàng)的人才項(xiàng)目,，繼續(xù)按原文件執(zhí)行,，直至本政策措施廢止或失效?！丁佰驾加ⅰ碑a(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃若干政策》涉及的2021年度及以后的人才,、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目申報(bào)均按本政策措施執(zhí)行。
對(duì)符合《成都市人才分類目錄》的人才,，分層分類給予相關(guān)支持,。本區(qū)相關(guān)政策與本政策措施重復(fù)交叉的部分，按照“從高,、不重復(fù)”原則執(zhí)行,。重大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，可由行業(yè)牽頭部門采取“一事一議”的方式,，按程序上報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議或區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審定。
本政策由區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)具體解釋工作,。實(shí)施細(xì)則由各牽頭單位另行制定,，統(tǒng)一印發(fā),。本政策自印發(fā)之日起30日后實(shí)施，有效期5年,。2022年12月26日印發(fā)的《成都市郫都區(qū)建設(shè)西部有影響力的人才向往之城若干政策措施》（郫委辦〔2022〕4號(hào)）同時(shí)廢止,。
02
成都市人才分類目錄
03
大禮包領(lǐng)取信息
發(fā)放對(duì)象及時(shí)間
2025年2月5日起（春節(jié)后第一個(gè)工作日），以人才方式落戶郫都區(qū)的前500名新市民
人才落戶方式：
1.普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生入戶（含國(guó),、境外取得同等學(xué)歷人員）
2.全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生入戶（含國(guó),、境外取得同等學(xué)歷人員）
3.全日制普通高校專科學(xué)歷畢業(yè)生入戶（含國(guó),、境外取得同等學(xué)歷人員）
4.博士后入戶
5.高層次人才入戶
6.取得“天府英才卡”“蓉城人才綠卡”人員入戶
7.技能人才入戶
8.中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才入戶
9.其他符合我市人才引進(jìn)和激勵(lì)相關(guān)政策的人員入戶
10.成都工匠入戶
11.運(yùn)動(dòng)員,、裁判員入戶
領(lǐng)取地址
郫都區(qū)政務(wù)服務(wù)中心戶籍登記窗口（郫都區(qū)德源北路二段555號(hào)）
禮包內(nèi)容
定制雨傘：晴雨兩用雨傘，UPF50+,，小巧輕便
定制筆記本：皮質(zhì)活頁(yè)本,，空白內(nèi)芯，無(wú)限可能
郫都美食旅游地圖：是您探索美食與美景的絕佳指南
郫都人才政策：創(chuàng)業(yè),、就業(yè),、安居、成長(zhǎng)
一圖掌握全方位的人才支持措施
讓您能夠心無(wú)旁騖地追逐夢(mèng)想
先到先得,，發(fā)完即止?。?/span>
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