在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,，是黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),、保持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命的一項重大黨建工作部署。突出抓好新提拔干部,、年輕干部,、關(guān)鍵崗位干部“三類干部”的學(xué)習(xí)教育,，既是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對過去集中學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗總結(jié)和實踐創(chuàng)新，又進(jìn)一步深化了對干部成長規(guī)律和正風(fēng)反腐規(guī)律的認(rèn)識,。新提拔干部肩負(fù)著黨和國家事業(yè)的未來和希望,，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，關(guān)鍵崗位干部是黨和國家事業(yè)的中流砥柱,，突出抓好“三類干部”的學(xué)習(xí)教育,，有助于其錘煉黨性、明辨是非,、增強定力,。
以高度的政治責(zé)任感和使命感將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底
堅持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命，一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，是我們黨的一項莊嚴(yán)政治承諾,，也是跳出歷史周期率的重要密鑰。習(xí)近平總書記充分認(rèn)識和全面把握黨的作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和邏輯,，對黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行戰(zhàn)略思考和研判,，指出“執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,，就有失去民心,、喪失政權(quán)的危險?！彪S著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制,，但是一些不正之風(fēng)改頭換面,，以新形式悄然蔓延，一些新問題上升為深入貫徹中央八項規(guī)定精神需要解決的主要矛盾,。新提拔干部,、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部要善于從政治上思考作風(fēng)建設(shè)問題,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，以高度的政治責(zé)任感和使命感將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。
加強黨的作風(fēng)建設(shè)是黨在各個時期敢于自我革命的優(yōu)良傳統(tǒng),。結(jié)合每個時期黨的中心任務(wù),，作風(fēng)建設(shè)都有具體的內(nèi)容。新民主主義革命時期,，我們黨作出了“三大紀(jì)律八項注意”等規(guī)定,，開展延安整風(fēng)運動，提出“兩個務(wù)必”,，為新中國成立后如何開展作風(fēng)建設(shè)積累了有益經(jīng)驗,。社會主義革命和建設(shè)時期，我們黨對執(zhí)政黨的作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了新的探索,，針對經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的貪污,、浪費和官僚主義現(xiàn)象，作出關(guān)于實行精兵簡政,、增產(chǎn)節(jié)約,、反對貪污、反對浪費和反對官僚主義的決定,，印發(fā)《關(guān)于整風(fēng)運動的指示》,，有力懲治了官僚主義和驕傲自滿情緒有所滋長等作風(fēng)問題，引領(lǐng)了新的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)尚,。改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期,，制定《關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件，開展整黨,、“三講”教育,、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)提供了重要保障,。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題,，堅持自上而下,、以上率下，解決了新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么,、怎么抓的問題,。新提拔干部、年輕干部,、關(guān)鍵崗位干部要從學(xué)習(xí)老一輩革命家風(fēng)范和當(dāng)代共產(chǎn)黨人先進(jìn)事跡中汲取精神力量,，終身唱好清風(fēng)正氣歌,。
在對照檢視作風(fēng)問題中做到知止存畏
作風(fēng)問題伴隨時代發(fā)展衍生變異，又因黨員干部年齡階段,、崗位職級而有差異,。一些新提拔干部面對職務(wù)晉升，為鞏固權(quán)力地位,，有的接受違規(guī)吃請大擺升遷慶賀宴,，有的忙于處關(guān)系拉幫結(jié)派擴(kuò)大“朋友圈”；一些年輕干部因黨性歷練,、基層鍛煉,、社會經(jīng)歷不足，愛民情懷不深,，缺乏對法紀(jì)的敬畏之心,，在初握權(quán)柄時錯把權(quán)力當(dāng)成貪圖享樂的工具，追求物質(zhì)享受者有之,，沾染不良嗜好任性者有之,，為民辦事吃拿卡要者有之；一些關(guān)鍵崗位干部因位處關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域,、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),，有的樂于迎來送往，有的忙于同學(xué)會,、老鄉(xiāng)會鉆營“小圈子”,，有的愛吃喝享樂進(jìn)高檔餐廳入私人會所，有的耽于棋牌愛好等等,?！帮L(fēng)”“腐”孿生，同根同源,，形影相隨,。不正之風(fēng)極易滋生腐敗，腐敗也會助長不正之風(fēng),，“小節(jié)”不管,、“大節(jié)”難保，最終將步入墮落貪腐深淵,?！叭惛刹俊背蔀橛娠L(fēng)生腐的“高危人群”，也是以腐助長不良作風(fēng)的“影響人群”,。
“三類干部”是黨和國家事業(yè)的中堅力量，也是黨的作風(fēng)建設(shè)的重點力量,，更是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的表率力量,。培土加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩,，需進(jìn)一步探索新提拔干部、年輕干部,、關(guān)鍵崗位干部“八小時內(nèi)外”監(jiān)督機制,，建立“組織監(jiān)督+家庭助廉+社會監(jiān)督”的協(xié)同機制，緊盯“八小時內(nèi)”履職用權(quán)和“八小時外”社交生活,，及時了解干部思想和工作動態(tài),，督促“三類干部”管好生活圈、交往圈,、娛樂圈,，明紀(jì)守規(guī)、知畏篤行,。
堅持把正風(fēng)肅紀(jì)作為制度性安排和經(jīng)常性手段,，建立健全貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)制度規(guī)定。黨的十八大以來,，圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，省委、省政府研究制定了一系列改進(jìn)作風(fēng)的制度規(guī)定,，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”,，研究制定節(jié)慶活動管理實施細(xì)則、省屬國有企業(yè)商務(wù)招待管理辦法,、公共機構(gòu)厲行節(jié)約反食品浪費工作成效評估暫行辦法等多個方面制度文件,。這些制度規(guī)定為全省黨員干部劃出行為底線?？椕茉o作風(fēng)建設(shè)的制度“籠子”,，還須分類建立新提拔干部、年輕干部,、關(guān)鍵崗位干部廉潔履行職責(zé)規(guī)定,，健全“三類干部”任前廉政審查、任前廉政談話,、任前廉政考試,、任前廉政承諾為主要內(nèi)容的管理制度；健全重點崗位經(jīng)常談,、關(guān)鍵節(jié)點及時談,、特殊人群重點談的定期廉政談話制度，著力發(fā)揮廉政談話的教育警醒作用,。聚焦重點領(lǐng)域,，緊密結(jié)合“三類干部”職能定位、崗位職責(zé)等情況,，圍繞權(quán),、錢,、人、物等重點環(huán)節(jié),，進(jìn)一步排查違反中央八項規(guī)定精神的風(fēng)險點并制定有效防控措施,。通過觀看典型案例警示教育片、參觀法紀(jì)教育基地等方式,，引導(dǎo)“三類干部”自覺糾正“小節(jié)無礙論”“行業(yè)特殊論”“人情往來論”“吃喝有理論”等錯誤認(rèn)知,，在日常工作生活中自我檢視反思、校正行動偏差,，時刻嚴(yán)守中央八項規(guī)定鐵規(guī)矩,、硬杠杠。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正處于高質(zhì)量發(fā)展爬坡過坎的重要關(guān)口,，“三類干部”要通過深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,，以刀刃向內(nèi)的決心和刮骨療毒的勇氣，持續(xù)糾治“四風(fēng)”,，錘煉奮發(fā)作為務(wù)實作風(fēng),；要在全面深化改革、引領(lǐng)科技事業(yè)發(fā)展,、推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化等攻堅克難任務(wù)中,，把自己錘煉成挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤羯焦ぁ薄鞍舭糗姟保褜W(xué)習(xí)教育鍛造出來的過硬作風(fēng)和干事勁頭,，切實轉(zhuǎn)化為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章的強大動力,，不斷推動新時代治蜀興川再上新臺階。
（作者單位：四川省社會科學(xué)院馬克思主義學(xué)院）
來源：四川日報
